html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Студенты рассчитывают на большее // Какой зарплаты ждут выпускники от первых работодателей

Фото: Виталий Волобуев / Коммерсантъ   |  купить фото

Какой зарплаты ждут выпускники от первых работодателей

Лучшие российские студенты ждут высоких зарплат от своих первых работодателей, но рынок, скорее всего, разочарует молодых специалистов. К такому выводу пришли эксперты консалтингового агентства Changellenge. Они опросили более 5 тысяч студентов из ведущих университетов, которые обучаются по направлениям бизнес, технологии и IT.

Оказалось, что уже на первом месте работы студенты рассчитывают получать 70 тыс. руб. в месяц. При этом почти каждый шестой уверен, что может претендовать на зарплату свыше 100 тыс. руб. Самые большие зарплатные аппетиты — у первокурсников, рассказал «Коммерсантъ FM» генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов: «Самый интересный, конечно, вывод, который мы получили — то, что студенты первого курса хотят получать больше всех. В среднем на первом курсе студенты хотят получать где-то до 90 тыс. руб. в зависимости от ВУЗа. Далее их зарплатные ожидания изменяются приблизительно по 5 тыс. руб. в месяц каждый год и достигают минимума на выпускном курсе. Где-то от 60 до 70 тыс. руб., зависит от ВУЗа, мы опрашивали именно ожидания, это не их реальная зарплата. Как правило, реальная зарплата ниже — где-то на 5–10 тыс. руб.».

Размер оплаты труда — это фактор, на который топовые ВУЗы обращают внимание молодых людей еще при поступлении, рассказала в интервью «Коммерсантъ FM» руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская. Образовательные учреждения обещают абитуриентам престижную работу с высокой зарплатой сразу после завершения обучения: «Это связано с тем, что сейчас ВУЗы очень активно продают свое образование и говорят о том, что если ты пойдешь в такие-то, условно, ВУЗы, будешь дорого стоить. А бизнес работает совсем иначе — вас скорее возьмут на эту должность, чем выпускников других ВУЗов, но не сделают зарплату больше. Поэтому чем более раскручен ВУЗ, тем чаще выпускники переоценивают свою рыночную стоимость и ставят ее максимально высокой. Если же мы говорим не о топовых ВУЗах, то там разрыв между ожиданиями и реальностью меньше. Собственно, после первого, второго собеседования, когда молодые люди приходят в компанию и понимают, что они не проходят, чувствуют, что из-за цены, они спокойнее спускаются на реальные потребности бизнеса, потому что изначально им не продавали историю про ВУЗы».

По словам экспертов, «зарплатные иллюзии» исчезают у большинства студентов уже к третьему курсу. Как правило, это связано с тем, что к этому времени молодые люди уже успевают пройти стажировку или даже поработать в некоторых компаниях. Как рассказала «Коммерсантъ FM» студентка Высшей школы экономики Динара Исхакова, компании предлагают стажерам зарплату в районе 30–40 тыс., и уже на третьем курсе примерно половина студентов постоянно подрабатывает: «Что касается компаний, которые предлагают какие-то стажировки, то в основном это 30–40 тыс. руб., эти стажировки ориентированы на 3–4 курс. Все, что больше 40 тыс. руб., — это уже на выпускников. На третьем курсе, мне кажется, половина или больше половины уже как-то работают, подрабатывают. Мне кажется, что с каждым годом процент растет, и на четвертом курсе, возможно, достигнет 80%, может быть, даже больше».

Это же исследование Changellenge показало, что зарплата — наиболее значимый для студентов фактор при выборе работы. Еще два года назад молодые люди ставили денежное вознаграждение лишь на второе место. Сейчас вслед за зарплатой их интересует смысл и ценность работы. На третьем месте — возможность решать интересные задачи. Меньше всего на выбор влияет размер компании.

У современных студентов много дополнительных требований к нанимателям, сообщила «Коммерсантъ FM» руководитель программы по развитию бренда-работодателя компании Danone Юлия Шундикова. Важны перспективы роста, отдача от работы и грамотный менеджмент в компании: «Интерес к карьерным возможностям, к тому, чего можно достичь, если ты выбираешь конкретно этого работодателя. Есть еще некое соотношение того, что я сделал, и того, что в итоге я за это получил. Свободный, относительно легкий графи — я не говорю по work-life balance, а скорее про то, что необязательно работать с 9 до 18. Хороший менеджмент — это тоже важно. И еще очень интересная тенденция в том, что для меня важны задачи, которые я делаю, для меня важно, зачем я это делаю, а не просто выполняю какую-то работу, как винтик в механизме. Для меня важна конкретная цель, для чего в целом живет моя компания, и я как представитель этой компании, зачем здесь работаю».

Исследование компании Changellenge показало, что самые высокие зарплатные ожидания у студентов Российской экономической школы, Московского физико-технического института и Высшей школы экономики.

Александр Ляпин

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с kommersant.ru

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • kommersantfm
          • школа
          • бизнес
          • выборы
          • университет
          • исследования
          • студенты
          • интервью
          • домен kommersant.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции