html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

«Сохранение здоровья — это совместная работа работодателя и сотрудника» // Глава центральной дирекции здравоохранения ОАО РЖД Елена Жидкова — в интервью “Ъ FM”

Фото: РЖД

Глава центральной дирекции здравоохранения ОАО РЖД Елена Жидкова — в интервью “Ъ FM”

Готовы ли работодатели вкладываться в здоровье сотрудника? Как в РЖД решают проблему сохранения профессионального здоровья сотрудников? И кто несет ответственность за здоровье специалистов? НА эти и другие вопросы в интервью “Ъ FM” ответила начальник центральной дирекции здравоохранения ОАО РЖД Елена Жидкова.

— РЖД и РСПП выступили с инициативой Национального проекта по сохранению профессионального здоровья человека «Здоровье 360». В чем идея и насколько работодатель готов вкладываться в здоровье сотрудника?

— Старт проекту был дан на Петербургском экономическом форуме, где мы анонсировали общественное движение «Здоровье 360». Работодатель готов инвестировать в здоровье работников. На нашем мероприятии в рамках ПМЭФ присутствовали руководители крупных компаний, производственных холдингов, губернаторы, которые действительно наши единомышленники. Мы прекрасно понимаем, что основная нагрузка по сохранению здоровья сотрудника в любом случае ложится на работодателя. Чтобы научить самого сотрудника быть ответственным за свое здоровье, работодатель должен системно реализовывать различные социальные инициативы.

— Как программа сохранения профессионального здоровья сотрудника реализуется в РЖД?

— Фактически, мы единственная компания, которая имеет в своем составе такую большую сеть медицинских учреждений — 170 юридических лиц, если говорить про точечное присутствие, то это более 300 медицинских объектов по всей стране. И это не просто пункты проведения предрейсовых медицинских осмотров или медицинские пункты на вокзалах, это действительно крупные многопрофильные медицинские учреждения, которые оказывают помощь абсолютно по всем направлениям. В том числе и специализированная, высокотехнологичная медицинская помощь, абсолютно весь спектр медицинских услуг. За 180 лет существования железнодорожной медицины нам удалось сформировать уникальные методики работы, связанные с профессиональными рисками. Персонифицированный подход к каждому сотруднику у нас не только на словах. Поэтому наш огромный опыт и наше отношение к пациентам — нашим работникам, мы заслуженно считаем лучшим примером, а «РЖД-Медицина» — лучшей практикой сохранения профессионального здоровья человека в Российской Федерации.

— Как вы считаете, кто должен нести ответственность за здоровье сотрудника — он сам или компания?

— Сохранение здоровья и профессионального долголетия — это совместная работа работодателя и сотрудника. Понимая это, мы выступили с комплексным проектом «Здоровье 360» и призываем всех участников процесса сохранения здоровья трудящегося человека объединить свои усилия. Мы сейчас активно работаем с главами регионов, со СМИ, с руководителями крупных компаний, которые являются социально ответственными, привлекаем их к сотрудничеству, вовлекаем в нашу просветительскую работу. Вместе с работодателями, экспертами будем отбирать лучшие, создавать новые, внедрять комплексные методики сохранения здоровья сотрудников. Мы нацелены на создание вместе с партнерами отраслевых комплексных программ: например, если взять угольную компанию, у ее работников есть свой перечень профессиональных заболеваний и профессиональных рисков, к которым надо подходить индивидуально. Очень важна работа с администрациями субъектов. Это дает возможность вести просветительскую работу с территориальным населением, пропагандировать практики здорового образа жизни. В каждом регионе может быть совершенно разный подход. Но цель одна, и мы абсолютно готовы быть гибкими, наша программа это позволяет. Внедряемые методики сохранения здоровья прежде всего должны отвечать требованиям социального заказчика проекта — работодателя. Конечно, необходимо взаимодействие и с самим сотрудником, необходимо направлять его сознание в продуктивное русло, мотивировать на повышение своей ответственности за собственное здоровье. Нужно, чтобы все осознали: здоровье - это главная профессиональная ценность. За это мы боремся. Еще раз повторю, что только благодаря совместным усилиям сотрудников, работодателей, медиков, органов власти и СМИ мы сможем достичь успеха. Безусловно, мы берем на себя основную ответственность за реализацию этого проекта, так как мы являемся системой здравоохранения и непосредственным инициатором этого проекта вместе с нашим уважаемым партнером — Российским союзом промышленников и предпринимателей. Но результат работы, в том числе, зависит от общих усилий социально-ответственного профессионального сообщества.

Председатель совета директоров «САФМАР Финансовые инвестиции» Олег Вьюгин:

Я бы на первое место поставил человека — мы сами ответственны за свое здоровье. Но возникает второй фактор. Есть вещи, которые нельзя решить лично без медицины, а это уже вопрос устройства медицинского обслуживания. В разных странах решают по-разному. Во многих странах корпорации очень активно заботятся, чтобы страховка была у работников, потому что понимают, что здоровье сотрудника — это ценность для компании. У нас по-всякому. Есть компании, которые имеют такое понимание, есть компании, в которых если заболел — уходи. И роль государства, безусловно, здесь огромна — во-первых, это регулятор, оно может создавать условия и стимулировать развитие корпоративных схем страхования. И есть просто необходимое количество затрат, которое должно нести государство, чтобы было относительно здоровое население. И если эти затраты просто искусственно уменьшать, то проблемы будут огромные. Нужно очень четко выстроить систему медицинского обслуживания.

Генеральный директор сети клиник ORPEA Эмануэль Массон:

В Европе первым ответственным за здоровье является сам человек. Зависит от того, занимается ли он спортивной деятельностью или нет, как соблюдает он баланс питания, баланс работы и отдыха. Потом, конечно, общество, которое следит за преемственностью человека в сфере медицинских клиник, которые могут быть различны по своим специализациям.

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с kommersant.ru

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • kommersantfm
          • сми
          • лето
          • инвестиции
          • европа
          • интервью
          • домен kommersant.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции