html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Продуктивность персонала будут оценивать не люди, а машины

Очередной скандал в Tesla с обнаружением "диверсанта", который по выражению главы компании Илона Маска занимался "масштабном и разрушительном саботажем", заставил работодателей по всему миру вспомнить, что персонал все-таки необходимо контролировать.
Продуктивность персонала все чаще оценивают не люди, а машины. Фото: Photoxpress Продуктивность персонала все чаще оценивают не люди, а машины. Фото: Photoxpress

Впрочем, многие уже давно ведут слежку за своими сотрудниками с помощью различных IT-решений. В России эта практика пока не так сильно развита, как на Западе. Но все к тому идет, утверждают эксперты.

Не обязательно ждать от сотрудников шпионажа или прямого вредительства. Ущерб компании наносит даже неэффективное расходование рабочего времени: работники, дни напролет играющие в "танчики" или занимающиеся решением личных вопросов вне офиса, объективно приносят мало пользы. Поэтому все больше работодателей внедряют у себя автоматизированные системы, позволяющие контролировать работу персонала и анализировать личную продуктивность каждого сотрудника.

Рынок подобных систем очень развит, и это далеко не только программы отслеживания продуктивности работы за компьютером, говорит Алексей Парфентьев, ведущий аналитик "СерчИнформ". К ним относятся, например, GPS-трекеры, которые помогают отследить перемещение водителей. Системы контроля и управления доступом (СКУД) тоже решают задачу контроля посещаемости и нахождения человека на рабочем месте. Видеонаблюдение также в какой-то мере относится к системам учета рабочего времени, особенно если речь идет о современных умных камерах, которые не просто пишут видео, но и используют датчики движения, систему распознавания лиц, что в совокупности со СКУД позволяет вычислить все перемещения сотрудника по предприятию, простои и перекуры.

Что касается контроля офисных сотрудников, здесь тоже множество вариантов, отмечает Парфентьев. У большинства современных CRM (от англ. Customer Relationship Management) - системы управления взаимоотношения с клиентами и таск-менеджеров - программы, позволяющие контролировать все, что запущено на компьютере, есть встроенные системы аналитики продуктивности. Много и специализированных тайм-трекеров. Простые умеют считать простои без подробностей, более развитые разбивают активность на продуктивную и непродуктивную, собирают доказательства безделья, например, делают скриншоты, чтобы работодатель мог воспроизвести историю рабочего дня по шагам.

Интересно, что использование систем учета рабочего времени и эффективности абсолютно законно, но сотрудник должен быть уведомлен об этом, подписать соглашение. Если оно подписано, система может собирать информацию о том, что делает сотрудник на работе. Важно, чтобы в базу не попадала сторонняя информация, например, данные о клиентах, контрагентах. Среди этих сведений могут оказаться персональные данные и другая чувствительная информация, предупреждает Парфентьев.

По оценке "СерчИнформ", в месяц в России происходят закупки систем контроля персонала не менее чем на 10 миллионов рублей. По сравнению с западными странами это не очень много. Александр Бочкин, генеральный директор CrocoTime констатирует, что в наших компаниях сотрудники и руководители негативно воспринимают установку тех же систем учета рабочего времени. Не всегда это обусловлено нежеланием работать, уверен Бочкин. Часто причина кроется в непонимании получаемых результатов, хотя они есть. Это возможность оценить загруженность персонала для правильного распределения задач, получить полную карту рабочего для сотрудников - в каких программах и сколько работали, на каких сайтах были, и даже перейти на оплату труда не за просиженные на работе часы, а за реально отработанные.

Однако, спрос на IT-решения по контролю за персоналом и, в частности, на системы учета рабочего времени, по прогнозам Бочкина, будет расти. В первую очередь за счет увеличения числа фрилансеров и сотрудников на удаленной работе.

Внедрение систем автоматизированного учета рабочего времени - неизбежность на фоне бума цифрового производства, охватившего не только передовые компании, но и компании среднего уровня, считает Михаил Балакшин, руководитель Industry Consulting Ecopsy, по его словам, ажиотажа добавляет также интерес государства к теме производительности труда. Однако установка таких систем действительно часто воспринимается негативно, согласен Балакшин.

Причину он видит в том, что, во-первых, они далеко не всегда дают весомый практический эффект. Люди очень быстро находят способы обходить систему учета. Либо придумывают "творческие" объяснения потерям рабочего времени и вообще любым фактам, свидетельствующим, что они на службе занимались чем угодно, только не выполнением своих должностных обязанностей.

Во-вторых, компании тратят деньги на системы учета, но не в состоянии извлечь из них пользу. Например, данные с gps-датчиков транспорта собираются, но никаких решений на основе этих данных не принимается.

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с rg.ru

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • rg.ru
          • офис
          • рубль
          • домен rg.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции