html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Почему важно привить культуру ухода на больничный в коллективе стартапа — личный опыт

Сотрудники молодых компаний и очень сплоченных коллективов часто отлынивают от ухода на больничный, даже когда по-настоящему больны. Они не хотят перекладывать свою ответственность на коллег, ведь те и без этого загружены. Либо боятся пропустить важный майлстоун в развитии стартапа, ставшего для них семьей. Но зачастую им просто стыдно отпрашиваться, ведь это так непрофессионально.

Иногда отказ от больничного может навредить не только больному, но и всей компании. О личном горьком опыте, связанным с отсутствием культуры больничного в его стартапе, основатель и CEO FreeLogoServices Крейг Блоем рассказал в своей колонке на Inc.

Великие сотрудники очень продуктивны. Они трудолюбивы. Они работают со страстью. Они самоотверженные. Никогда не сходят с курса. Всегда готовы пройти лишний километр. И это очень хорошо. Чаще всего…

Когда я только начинал свою компанию — она тогда еще называлась LogoMix — у нас была очень маленькая команда. Мы работали с утра до ночи в условии очень сжатых сроков. Отдельного офиса у меня не было (и до сих пор нет, но не потому, что мы не можем себе этого позволить).

У нас было очень много задач, но мало ресурсов, зато крутые люди. Когда у тебя маленькая компания, которая растет — или попросту выживает — в команде приживаются лишь те, кто готов много и качественно работать.

Однажды один из сотрудников пришел на работу больным. Не приболевшим, а по-настоящему больным. Он был ответственным и трудолюбивым, и хотел продолжать работать. Он не хотел, чтобы болезнь остановила его. Или нас.

Но вскоре другой сотрудник заразился от него. А потом еще один. За три дня все восемь человек из нашей команды оказались в постели с температурой — ни один не мог продолжить работать. И я тоже. Лично я слег на целую неделю. А это могло означать только одно — вся работа в LogoMix встала.

Для успеха стартапа необходимы страсть, отверженность, настойчивость и усилия — все эти качества в сумме делают успешными как бизнесы, так и людей. Потому большинство предпринимателей нанимают страстных сотрудников, пытаются заразить их своей идеей, чтобы они прониклись миссией компании и работали со всем усердием ради ее воплощения в жизнь. Так строится правильная стартап-культура.

Но страсть, миссия и культура не должны заставлять больных людей испытывать чувство вины за свою временную неработоспособность. Чувство вины, особенно на фоне заболевания, превращается в убийцу продуктивности не только для заболевшего сотрудника, но вообще для всех сотрудников компании.

Я усвоил урок. Когда я болен, я не иду на работу. Я подаю пример своим сотрудникам, потому что хочу, чтобы они делали так же. И если я вижу, что сотрудник плохо себя чувствует, я предлагаю ему пойти домой. Я поощряю его к этому. Ладно, кого я обманываю, я принуждаю его идти домой. Потому что так лучше для него и для всей компании.

Сотрудники не проникнутся уважением к лидеру, пока не увидят, что он заботится о них. Они не полюбят компанию или ее миссию, пока компания не позаботится о них первой.

Когда ваш сотрудник чувствует вашу заботу о нем, не просто как о рабочей единице, а как о человеке, он начинает заботится о вас в ответ, о компании, ее целях и миссии. Он пойдет ради вас на все.

Создайте культуру, в которой взять больничный и лечиться дома — это нормальная практика. Она поможет вам избежать ситуации, через которую пришлось пройти мне. А главное, это просто правильно.

Интересно сейчас
  • Депутаты приняли закон о валютной либерализации в Украине

  • Американского разработчика уволила машина. И ни один человек не смог этому помешать

  • Миллионные инвестиции и высокие бонусы — интервью с CEO Taxify Маркусом Виллигом
  • Banda и Republique получили «Каннского льва» за брендинг Евровидения-2017
  • Илон Маск пожаловался на масштабный саботаж, учиненный сотрудником Tesla
  • Украинская Na'Vi потерпела сокрушительное поражение в открытой квалификации по Dota 2 и вновь пропустит The International
Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с ain.ua

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • AIN.UA
          • стартап
          • домен ain.ua

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции