html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

5 качеств, которые ищет в людях Google

В Кремниевой долине есть такой миф, что в Google даже на самую примитивную, рутинную и бездарную работу нанимают выпускников Гарварда и Стэнфорда. Почему? Просто потому, что могут выбирать. Но в действительности диплом, как рассказывал недавно вице-президент Google по HR Ласло Бок, все больше теряет значение для компании: доля сотрудников без высшего образования в некоторых отделах достигает 14%. На днях Бок назвал колумнисту New York Times Томасу Фридману пять качеств, которые компания больше всего ценит и ищет в людях.

1. Общие когнитивные способности – и это не IQ. Это способность учиться, поясняет Бок, способность схватывать все на лету. Способность связывать вместе разрозненные кусочки информации.

2. Лидерство – но не традиционное лидерство, а лидерство эпизодическое, возникающее в нужный момент. «Традиционное лидерство – это были ли вы президентом шахматного клуба, были ли вы вице-президентом по продажам, как быстро вы дослужились до этого поста? – говорит Бок. – Нам все равно. Для нас лидерство – это когда вы, член команды, столкнувшись с проблемой, в нужный момент выходите вперед и ведете людей за собой». И наоборот – знаете, когда нужно отступить в сторону и дать руководить другим. Эффективный лидер умеет отказываться от власти.

3. Интеллектуальная скромность. Без нее сотрудник неспособен учиться новому. «У людей, которых мы хотим нанимать, может быть яростная, резкая позиция, они могут быть адскими спорщиками», – признает Бок. Но, столкнувшись с новыми фактами, эти люди умеют отступить и признать, что тогда все иначе. Многие выпускники топовых бизнес-школ этого не умеют: свои поражения они приписывают окружающим, а их победы – себе.

4. Ответственность. По-английски это называется ownership, отношение к проблемам команды как к своим проблемам, готовность вызваться и решить общую проблему самому.

5. Опыт. Это наименее значимый из пяти параметров. Наймите всемирно известного эксперта в какой-то одной области, рассуждает Бок, и он будет повторять вам: «Я видел такое сотни раз, вот как нужно здесь поступить». Человек талантливый, любопытный, готовый учиться и способный к лидерству, но не имеющий опыта, тоже сможет найти это «очевидное решение». Иногда он будет ошибаться, но иногда, наоборот, выдаст нечто совершенно новое. И это гораздо ценнее опыта.

Мысль вице-президента компании проста: если раньше Google мог позволить себе нанимать лучших выпускников лучших университетов, то теперь он может позволить себе этого не делать. А нанимать просто лучших.
Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с slon.ru

81
    +63 surfers

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • yar_s
          • домен slon.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции