html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

За спасибо. Костромские работодатели оставляют школьников без летнего заработка

Фото: Александр Рюмин/ИТАР-ТАСС

Желая подзаработать во время летних каникул, костромские школьники готовы трудиться в любой сфере — от мойщиков машин до уличных продавцов. При этом подростки забывают оформить свои трудовые отношения с работодателем, что очень часто выливается для них в бесплатный труд.

В 2013 году в регионе на период летних каникул планируется трудоустроить 5,5 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Половина из них — ребята, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Летний заработок становится для них весомым капиталом на следующий год.

Все ребята у нас устраиваются на работу с трудовым договором и с трудовой книжкой. То есть получается, что работают они все официально. А значит, уже с 14 лет у девочек и мальчиков будут открыты трудовые книжки. Работают они все согласно трудовому законодательству. Кто как хочет. Кто десять дней, трудоустраиваем и на пять дней.

Только в Костроме в июне месяце в трудовых отрядах по благоустройству города, на ремонтах школ и детских садов, в торговых центрах смогли поработать порядка 600 несовершеннолетних. Запись на трудоустройство продолжается. Сейчас списки составляются уже на вторую половину августа. За свою работу ребята получают от 1,5 до 2 тыс. рублей. Как отмечают в службе занятости, в этом году ажиотаж вокруг летнего трудоустройства школьников неслыханный. Поэтому не всем удается официально получить работу.

Мы с моим другом не смогли официально найти себе работу. Хотели побыстрее заработать денег, чтобы потом отдохнуть хорошо. Поэтому сами ходили по городу и искали. И нам предложили на автомойке поработать подсобниками. Обещали хорошие деньги заплатить.

С директором автомойки мальчишки договаривались самостоятельно. Им сказали, что нужно работать каждый день с 9 утра и до 5 вечера. Деньги пообещали платить каждый день — по 500 рублей за смену. Оформить трудовые отношения официально ребятам никто не предложил. Мальчишки исправно убирали территорию сервиса, переносили тяжелые плиты и косили траву.

Так получилось, что в первый день директора не было, и мы не получили деньги. На второй день он тоже не пришел. Мы ему позвонили, и он пообещал нам выдать деньги на следующий день. А на следующий день он нам дал за три дня всего 500 рублей на двоих, сказав, что потом заплатит за неделю.

В результате за неделю работы на автомойке ребята получили по 500 рублей. Директор сервиса даже поленился объяснить мальчишкам, за что они были так наказаны. В подобной ситуации оказались десятки школьников. Недобросовестные работодатели просто воспользовались их незнанием трудового законодательства и доверчивостью.

Здесь, конечно, и родители виноваты. Они всё пустили на самотек. Основная их ошибка в том, что они не пошли со своими детьми к работодателю и не попытались всё оформить официально. Отсюда и такой обман. А предъявить такому работодателю, в общем-то, нечего. Как доказать, что школьники работали у того или иного работодателя?

Справка SmartNews

Согласно ТК РФ, каждый гражданин РФ имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, что установлено статьей 37 Конституции Российской Федерации. Указанное распространяется и на несовершеннолетних, которые вправе вступать в трудовые правоотношения по достижении возраста 16 лет. Подростки в возрасте от 14 до 18 лет также вправе трудиться в свободное от учебы время на работах по благоустройству, организуемых органами местного самоуправления.

По трудовому законодательству работодатель в обязательном порядке должен подписать с несовершеннолетним трудовой договор. Школьника обязаны ознакомить с условиями труда и техникой безопасности. В погоне за прибылью многие несознательные руководители стараются этого не делать. И нередко это приводит к трагедии.

В парке отдыха контролером на одном из детских аттракционов работал 16-летний подросток. Когда он включал свой аттракцион, его рука попала в механизм. Выключить самостоятельно его подросток не смог. На помощь ему пришел напарник. Но было уже поздно. Уже в больнице мальчику ампутировали пальцы. Как удалось выяснить, трудового договора с ним не было подписано. И с техникой безопасности он также не был ознакомлен.

Видео

Сейчас по данному факту проводится проверка. В инспекции труда Костромской области отмечают: фактов нарушения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних в десять раз больше официальной статистики. Только доказать что-либо в этой ситуации сложно. Документов нет. Да и родители, понимая степень и своей ответственности, зачастую не обращаются в проверяющие органы. Хотя по закону нарушение работодателем трудового законодательства является основанием для привлечения его к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Соответствующее обращение несовершеннолетний работник вправе подать в прокуратуру либо в Государственную инспекцию труда.

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с smartnews.ru

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • smartnews.ru
          • домен smartnews.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции