html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Дерипаска отдает свои миллионы ударникам труда

Дерипаска отдает свои миллионы ударникам труда
Олег Дерипаска. Фото: Арсений Окиско / Интерпресс / ИТАР-ТАСС

Миллиардер Дерипаска решил потратить несколько своих миллионов на своих же сотрудников. Он, по данным «Коммерсанта», свой бонус за 2012 год – $3 млн – передаст в специальный траст, который скупит на рынке до 0,05% акций «Русала» в интересах работников.

Таким образом, гендиректор и основной акционер «Русала» вводит в компании личную программу премирования «ударников труда» – сотрудников, отличившихся во внедрении производственной системы. Компания возьмет на себя расходы по компенсации налоговых обязательств, которые работники должны будут заплатить со стоимости бумаг, пишет издание. У новых акционеров не будет никаких ограничений по распоряжению своими акциями, кроме тех, что установлены законодательно.

Премируют примерно 120 человек: почти все они сотрудники заводов, в том числе зарубежных. Первые акции работники должны получить до 20 июля. Если эта программа окажется успешной, то со временем количество сотрудников-акционеров увеличится.

По словам опрошенных изданием участников рынка, идея хорошая, но недоработанная. Так, представитель Sual (15,8% акций «Русала») Андрей Шторх считает, что программа премирования (которая сама по себе является правильным мотивационным фактором) «без принятия других фундаментальных и системных мер по повышению капитализации „Русала“ выглядит скорее популистской».

«Теперь сотрудники узнают на собственном примере, каково быть миноритариями компании, которая пять лет не платит дивиденды», – иронизирует он.

Другой собеседник издания не понимает, зачем господин Дерипаска отказался от бонуса, но говорит, что «жест красивый».

Аналитики же считают новую мотивационную программу оправданным шагом. Текущая капитализация «Русала» – $6,1 млрд, что на 67% ниже стоимости компании на момент IPO в январе 2010 года ($18,8 млрд) и на 78% ниже пикового уровня, достигнутого 4 апреля 2011 года ($27,3 млрд), пишет «Коммерсантъ» со слов эксперта Sberbank Investment Research Михаила Стискина. Капитализация компании, как и ее конкурентов, снижается из-за сложной ситуации в отрасли и из-за высокой долговой нагрузки «Русала» (чистый долг на конец I квартала – $11 млрд). Компания не может платить дивиденды до декабря 2013 года из-за условий ковенантных каникул. Но премирование акциями привьет лояльность менеджменту среднего звена, полагает Стискин, – это заставит его фокусироваться не только на производственных результатах, но и на капитализации компании.

В «Русале» незамедлительно откликнулись на публикацию и особенно на комментарий представителя Sual: пресс-служба компании Дерипаски попросила Slon разместить и их комментарий: 

«Мы считаем программу премирования генерального директора сотрудников компании за счет своих средств одним из самых эффективных средств мотивации, что единодушно поддержано всеми членами совета директоров „Русала“, включая Sual. Вместо требования выплаты дивидендов на падающем рынке цен на сырьевые товары компании „Ренова“, в которую входит Sual, стоит заняться решением проблем вокруг Фонда развития „Сколково“».

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с feedsportal.com

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • slon.ru
          • домен da.feedsportal.com
          • домен feedsportal.com

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции