html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Что же происходит на рынке IT-труда в США? recovery mode

В посте о новых правилах иммиграции в США затронули довольно интересную тему – нехватка квалифицированных IT-специалистов в Америке. Эта проблема существовала всегда, но почему именно сейчас это привлекло внимание гигантов промышленности?

У меня на этот счет есть собственное мнение, которым и хочу поделиться. Это не статистические данные, просто наблюдения и выводы. Действие происходит в районе Сиэтла, в 20-минутах от Microsoft, Google, Amazon, Expedia и т.д.

Корни проблемы уходят к событиям более чем 10-летней давности, когда в США бушевал крах дот-комов, IT-компании валились как костяшки домино, людей увольняли командами, зарплаты стремительно падали, а на одну открытую позицию присылалась сотня резюме в первый час после опубликования.

Мой коллега рассказывал, что он сам посылал рекрутеру оформленную корзинку с печеньками, куда клал резюме — только для того, чтобы на него обратили внимание.

Многие уволенные быстро прикинули направление тренда и пошли получать лицензии real estate агентов и loan брокеров, потребность в которых росла вместе с ценами на недвижимость с пугающей скоростью.

Так же очевидно, что каждый год миллионы выпускников школ решают кем им быть. И если законченные компьютерные «гики» выбрали себе профессию лет в 10, то подавляющее большинство рассматривает последующее трудоустройство и зарплату как решающие факторы. Разумеется при той ситуации на рынке в молодом мозгу крутилась мысль, — «На фиг надо?!», и толпы выпускников пополнили ряды будущих финансистов, врачей, юристов и т.д. вместо того, чтобы изучать программирование.

Потом, в течении последующих 5-7-ми лет, индустрия находилась в покое — квалифицированные специалисты находили себе стабильную работу, отходили от шока, делали карьеру и обрастали бенефитами. Большинству из них охота выходить на рынок труда была отбита надолго. Их ценили, поднимали зарплату и обеспечивали сравнительно спокойную жизнь в зоне комфорта.

В тот же самый период рынок взорвался новыми гаджетами — вышел iPhone, a за ним Android — новые, интересные, мобильные, неизведанные! Прикиньте сами сколько народа решило попробовать на них писать. Двумя словами — появились задачи, которых ранее просто не существовало или было ничтожно мало.

О! Так на этом еще можно и заработать?! Работодатель послан в лес, молодое дарование живет в дешевом жилье, а то и у мамы с папой, дует Ред-булл и педалит так, что клавиатура дымится! Многие из них сами стали работодателями, которые, разумеется, искали программистов для найма.

Абсолютно идентичная история произошла с социальными сетями — миллиарды Цукерберга не давали покоя потенциальным интернам Microsoft'a и еще одна большая часть рынка была откусана приложениями для социальных сетей, а то и новыми социальными сетями.

Сюда же можно добавить бурное развитие Cloud Computing, что потребовало еще ресурсов, которые раньше были доступны на рынке.

Итак, что же мы имеем после всего этого? Так сказать вести с полей.

Наша компания собирается переписывать продукт с нуля. Переход с .NET на Java/PHP/MySQL. Не спрашивайте меня почему, в двух словах — прихоть топ-менеджеров. Для этого планируется нанять двадцать разработчиков. После трех месяцев поисков, нанятого собственного рекрутера и обещанных referral бонусов наняли двух разработчиков. Два человека за три месяца активных поисков — вдумайтесь в эти цифры. Причем вакансии менеджеров были заполнены в считанные дни.

Только что разговаривал с одним из программистов на эту тему. Он знает человек 10 подходящих кандидатур, но трое из них улетели бродить по всяким килиманджарам/антарктидам, пятеро ответили, что им HR/Payroll программировать на фиг не интересно, а двое просто очень дорого стоят, очень. Причем на сколько я знаю, нанимают на зарплату > $120К в год.

Такие вот мысли, которые подтверждаются разговорами с людьми из других компаний, в частности Microsoft, Amazon, Expedia.

Ситуация для работодателей очень печальная. При этом она усугубляется давлением общественности на правительство вернуть работы назад в Америку.

Для программистов же наоборот — все выглядит в радужном свете.

UPD: Спросил у рекрутера — компания пока не делает H1B визы и трансферы.
UPD2: Опрос здорово отразил закон Парето!
В том же посте, в комментариях были графики темпов иммиграции россиян в США, в связи с чем интересно произвести следующий опрос

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.

Проголосовало 3556 человек. Воздержалось 826 человек.

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с habrahabr.ru

0

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • habrahabr.ru
          • домен habrahabr.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции