html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Что делать с 50-ти летними работниками?

Что делать с 50-ти летними работниками?

Есть такое мнение, что

Уже сегодня нужно просто выгонять на пенсию людей от 50 лет.

Причем, пишет это директор фирмы. Конечно, можно найти тысячи случаев, когда данный директор — прав, и человек в возрасте:
- тугодум
- медленно выполняет распоряжение
- нет инициативы
- не видит дальше своего носа
- не коммуникабелен
- живет своими интерсами, отличными от коллектива

Вы можете привести сотни своих примеров изжизни, или придумать их, когда вас раздражают люди, которые старше вас. Особенно на работе.

Жестоко?

Конечно, можно заняться морализаторством, и сказать, что пожилой человек достоин уважения. Однако бизнес, это в первую очередь Деньги, а во вторую — Уважение.

Вы можете уступить дорогу человеку в возрасте, чтобы он обошел скользкий участок. Однако, в бизнесе такое сердобольство — всегда будет за «счет кого-то». Более энергичный обязан оплачивать своим трудом рабочее место и зарплату неэффективному сотруднику.

Как сделать труд пожилого человека эффективным?

1. Нанимать в свою команду тех, кто заинтересован в развитии самого себя. как правило — это пожизненная страсть. Ему завтра на отпевание, а он сегодня еще читает статью про новости науки и техники!

2. Прививать сотрудникам чувсво значимости, доверить им самим составлять еженедельные с вашим одобрением, а на основе их, ежедневные задания. Самостоятельно подводить итого дня и недели, предоставляя вам отчет.

3. Составлять перспективные планы. На квартал, год …

4. Обучать каждого сотрудника, которые имеет растущую статистику доходов новым методам работы. Р Е Г У Л Р Н О. Почему обучать только успешных? А чтобы не обесцеивать ваши знания. Что бы обучение — было поощрением за отличный результат работы.

Для владельца бизнеса — недопустимо

Ставить человека на должность директора, который не развивает потенциал преданных фирме сотрудников.

Если директор бессилен использовать огромнейший потенциал 50-ти летнего своего работника, не способен видеть перспективу для этого человека и постоянно его до обучать (не важно, ему 25 или 55) то вопрос стоит о компетенции директора и способности его создать систему повышения квалификации персонала в вверенной ему фирме.

Но, прежде чем менять директора, дайте ему право, так же видеть в 50-ти летних перспективу! И видеть себя в 50=-т и более во главе вашей растущей фирмы!

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с professionali.ru

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • professionali.ru
          • бизнес
          • домен professionali.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции