html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

На свете слишком много дизайнеров?

В комментариях к постингу об ошибках в резюме затронули интересную, на мой взгляд тему. Один комментатор высказался, что если на вакансию дизайнера слетается по-настоящему огромное количество резюме, то что-то здесь не так. Цитата:"Это признак перепроизводства дизайнеров, демпинга цен и разрухи."

У меня за всё время работы пока не набралось достаточной выборки резюме, чтобы составить верную статистику, но проблема огромного количества желающих на свободное место дизайнера вовсе не в перепроизводстве или разрухе.

У меня сейчас на вакансию дизайнера прилетело очень внушительное число резюме. Исходя из него, я специально посчитла следующее (подчеркну, здесь не идёт речь о показательных статистиках):
- люди с высшим образованием - 11%
- люди, которых я бы точно взяла на работу - 8%
- люди, которым стоит дать шанс - 26%
- люди, которые совсем не подходят - 66%


Огромная проблема сферы дизайна в том, что слишком многие считают себя экспертами в этой области, открыв один раз фотошоп.

Никому не придёт в голову полистать учебник по анатомии и отправить резюме на вакансию хирурга, хотя дизайнеры всего на 1-2 года меньше хирургов учатся (шучу :-)). Зато на вакансию дизайнера прилетают вещи, от которых волосы дыбом становятся. Многие даже не интересуются профессией. Они просто закончили какие-то курсы переквалификации, куда их принудительно после долгосрочной безработицы соц. служба отправила и прислали в резюме результаты своей деятельности. Т.е. они переучились на _дизайнеров_ за пару месяцев (где обычно в профессии годы нужны). Но это ладно. Если бы там были достойные портфолио - почему бы и нет. Ничего не имею против. Мало ли, вдруг кто-то параллельно с работой слесаря создавал дизайн потрясающих вещей. Но увы.

У меня сейчас в общей массе желающих кого только не было. Например, своё резюме прислал человек, который всю жизнь работал в архиве обсерватории. У него не было портфолио, но был список компьютерных программ, которыми он якобы владеет и который чётко покрывал наши требования.

Несколько резюме были из разных мест, но кандидаты имели одно и то же образование - окантовщики картин. Я даже не знала, что для этого специально учиться нужно, не говоря уже о том, чтобы мне как окантовщику могла бы прийти идея в голову пойти в дизайнеры.

В моем первом дизайнерском агентстве, где я проходила практику перед учёбой, у нас были фотонаборщики шрифтов - целых три штуки- которые с развитием технологий переучились на компьютрных верстальщиков. Но это же практически рядом лежало, технология просто иная. И то они никогда не замахивались на что-то большее, а считали себя прилежными ремесленниками. Вспоминаю это время как сказку. Работать с этими людьми было сплошным удовольствием. Они знали о шрифтах ВСЁ и могли по каким-то первичным признакам рассказать тебе, что это за шрифт и кто его сделал. А про процесс допечатной подготовки у них можно было во сне спросить и тебе бы ответили. Но я отвлеклась.

Интересно, что почти 90% из тех, кто получил образовие при каком-то предприятии, имели в большинстве своём очень слабые портфолио. Т.е. люди с образованием, которое у нас называется Ausbildung и которое длится три года. Я не хочу обобщать или кого-то обидеть - всегда есть исключения. Например, мой шеф сделал в своё время только Ausbildung, что не мешает ему заправлять целым штатом людей с высшим образованием.

Но вообще-то я в очередной раз убедилась, что система образования при предприятии изжила себя. Опытные и более зрелые специалисты не хотят или не могут во время рабочего процесса делиться своими знаниями и опытом с будущей конкуренцией. А сами ученики не спешат расширять свой кругозор и порою даже не стремятся к бОльшему. Вещи, которые не случаются с людьми в дизайнерском студенчестве при вузе, когда идёт свободный обмен мнениями, опытом и идеями.

(Кстати, на всякий случай. В 8% из тех, кого я бы точно взяла на работу, были люди без высшего образования именно с Ausbildung. Но ещё и потому, что некоторые кандидаты с высшим образованием были из такой лиги, в которой нам даже не снилось тут играть. Честно. Мне людей с такой бешеной квалификацией было неловко приглашать на собеседование. Всё-таки у нас тут отдел графики для вполне приземлённых нужд, а не BBDO или Leo Burnett с их размахом и бюджетами. Поэтому я их пометила отдельным символом в длинном списке кандидатов и дала секретарю отмашку, по настоянию шефа, чтобы она договорилась и с ними об интервью. Посмотрим, что из этого получится, и чему я ещё научусь :-))

Так что сам тот факт, что на свободное место прилетело огромное количество заявок, не говорит о перепроизводстве - хороших специалистов по-прежнему чертовски тяжело найти. Он говорит о том, что наша отрасль - дизайн - потеряла своё лицо из-за иллюзорной простоты и доступности технологий.

Специалистов лучше готовить нужно и проводить ликбез среди людей вне профессии - потенциальных заказчиков. Иначе мы так и будем вариться в ситуации, что каждый дворник, открывший фотошоп, будет думать, что он теперь хирург дизайнер.

Art Cologne 2010

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с livejournal.com

2

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • lj
          • домен conjure.livejournal.com
          • домен livejournal.com

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции