html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Как правильно уволиться

Все мы время от времени меняем работу. Психологи советуют это делать раз в 3-5 лет. И если ваша «пятилетка» на старом месте работы, по ощущениям, подходит к концу, настало время задаться вопросом, как правильно уволиться.

Если за это время накопились обиды, хочется, конечно, уйти, громко хлопнув дверью и высказав все, что ты думаешь о работодателе. Но, увольняясь, все же лучше избегать громких сцен с шекспировскими страстями и битьем посуды. Оставьте о себе добрую память у бывшего руководства и коллег…

Обдуманное решение

Перед принятием судьбоносного решения еще раз взвесьте ЗА и ПРОТИВ. Возможно, порыв уволиться продиктован накопившейся усталостью. Поезжайте в отпуск — смените обстановку, отвлекитесь, расслабьтесь и на досуге проанализируйте, что все-таки стало причиной мыслей об увольнении. Изложите на бумаге плюсы и минусы нынешней работы. Не удивляйтесь, если после серьезных размышлений и полноценного отдыха придет понимание, что не все так плохо, и вы продолжите работать с новыми силами.
Если не устраивают заработная плата или должность, поговорите о возможных перспективах. Не слишком рассчитывайте получить полцарства и дочку начальника в придачу. Но очень может быть, что вы найдете вариант, приемлемый для обеих сторон. Только не используйте угрозы, шантаж и прочие ультимативные методы — ни к чему хорошему это не приведет. Да, это может сработать один раз — вас попросят остаться, и вы получите желаемое. А вообще в подобных случаях процент успеха минимален.

Когда увольняться не стоит

Не увольняйтесь «в никуда». Даже если у вас накоплена некая сумма, на которую можно жить, пока не найдется подходящая работа. Потому что чем дольше вы «отдыхаете», тем больше впоследствии возникнет вопросов у будущего работодателя о причинах такого длительного перерыва. А следовательно, ваша ценность на рынке труда необоснованно снизится.
Не увольняйтесь в «мертвый сезон»: в период отпусков и праздников уменьшается количество вакансий, поэтому вряд ли вы быстро подыщете подходящую работу.
Не увольняйтесь после обучения за счет компании. Как правило, в договоре на обучение будет стоять пункт о том, что вы должны проработать в организации какое-то время или вернуть при увольнении средства, затраченные работодателем на ваше обучение. Если у вас нет этой суммы — придется работать до конца срока или до тех пор, пока не наберется нужная для возврата сумма.

Важные мелочи

Размещая резюме на интернет-сайтах, помните, что и сотрудники вашего HR-отдела пользуются теми же сайтами. В один «прекрасный» момент им попадется ваше объявление… Поэтому не указывайте название вашей организации и свою фамилию, если вы ищете работу «без отрыва от производства». Не говорите о новой работе по рабочему телефону, не пишите по корпоративной электронной почте, не посылайте резюме по факсу и не проверяйте личную почту, загораживаясь от коллег. Занимайтесь поисками вне стен офиса — например, возьмите отпуск и спокойно звоните, пишите, ходите на собеседования.
О решении уволиться сообщите сначала своему непосредственному руководителю при личной беседе, а не коллегам-приятелям в курилке. Не делитесь с сослуживцами своими планами «просто так» — в мире полно «доброжелателей». Начальник не обрадуется, если узнает о вашем предстоящем уходе от третьего лица. На вопросы о причине вашего увольнения отвечайте, что желаете двигаться дальше и развиваться профессионально: эти общие фразы приличествуют моменту.
Вы обязаны предупредить работодателя о намерении уволиться как минимум за месяц, если занимаете руководящую должность, и не менее чем за 3 календарных дня, если вы проходите срок испытания. Если предупредите заранее, то у организации будет время подыскать нового сотрудника извне (или перевести кого-то из ваших коллег на освобождающуюся должность). Вы спокойно завершите и приведете в порядок необходимые дела, документы, сможете обучить новичка. Оставьте ему свои координаты — на всякий случай.
Общайтесь с коллегами и руководством вежливо и корректно. Если и существуют причины для вашего недовольства, устраивать «скандалы, интриги, расследования» и портить отношения не надо. Помните, что «худой мир лучше доброй ссоры» — сохраняйте лицо и ведите себя достойно. Это нелегко, но не поддавайтесь на провокации и не отвечайте негативом на негатив. Будущий работодатель может позвонить на ваше прошлое место работы, и если вас охарактеризуют положительно — и как специалиста, и как человека — это всегда плюс.
Устройте коллегам «прощальный банкет» — чаепитие после работы или в обед — поблагодарите за совместную работу… Разошлите по электронной почте письмо с указанием способов связи с вами. Не рвите отношения с коллегами и не говорите о них плохо за глаза — никогда не знаешь, что и кто в этой жизни пригодится.

Как правильно уволиться… Пошаговая инструкция

Пишите заявление об увольнении от руки: «Прошу вас уволить меня по собственному желанию такого-то числа. Дата. Подпись». Предлога «с (с такого-то числа)» — не должно быть. Четко указанная вами дата (без С) и станет последним днем работы в этой организации.
Помните: «2 недели отработки» отсчитываются со следующего дня от даты написания заявления. В это время вы имеете право отозвать заявление и остаться на работе. Но, сами понимаете, это палка о двух концах — отношение к вам уже стало другим. Но, конечно, если же вы ценный и незаменимый кадр, то ваше решение остаться обрадует всех.
Работодатель не имеет права вас удерживать дольше двух недель. Ультиматумы вроде «пока не сдашь отчеты, не отпущу» — здесь не работают.

Если начальник не подписывает заявление

Как правильно уволиться, если начальник не подписывает заявление? Копию заявления зарегистрируйте в отделе кадров или у секретаря — на ней останется отметка с датой, номером и подписью получившего. Это послужит доказательством в случае, если канцелярия заявит, что его «не получали», «потеряли» и т. д. Если через две недели вы не увидите приказа об увольнении, можете писать претензию в соответствующие органы — суд, прокуратуру, государственную инспекцию труда…
Еще один вариант — отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения по адресу вашей компании. Сделайте два экземпляра описи вложения (один останется у вас). На описи ставится почтовый штемпель с датой отправки. Эта дата и будет считаться датой подачи заявления. Можно воспользоваться курьерской доставкой. На уведомлении указывается дата, время получения письма, фамилия и должность получившего.

Последний день — он трудный самый…

Работодатель обязан в последний рабочий день выдать вам трудовую книжку, выплатить причитающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, надбавки и пособия (если они имели место). Если по каким-то причинам денег в последний день работы вы не увидели, то через три дня напишите заявление-претензию, которое обязательно зарегистрируйте как входящий документ у секретаря. Если и за этим не последует ответных действий, смело обращайтесь все в те же суд, прокуратуру, государственную инспекцию труда…
Возьмите в бухгалтерии справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. Это не обязательный документ для приема на работу, но он понадобится при расчете листка нетрудоспособности на вашем новом месте работы.
Если в последний день работы вы не можете прийти за трудовой книжкой (в отпуске или болеете), то работодатель должен отправить вам письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Со дня отправления такого уведомления с работодателя снимается ответственность за задержку выдачи вам трудовой книжки.
Обращайте внимание на записи в трудовой книжке! Наименование компании должно быть указано как в уставе — и полное, и сокращенное в скобках. Если у вас были переводы на разные должности в одной компании, то все должно быть отражено. Запись заверяется уполномоченным лицом — его должность, подпись и расшифровка подписи — и печатью организации. Распишитесь в получении трудовой книжки в журнале учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, не забудьте сдать все материальные ценности, ключи, пропуск. Тепло попрощайтесь с коллегами и начальством — и вперед, к новым свершениям и успехам! 
 
Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с hora.md

2

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • Lexxus
          • домен hora.md

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции