html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

Программирование - работа на износ?


Я уже ранее касался этой острой проблемы на своём блоге в злободневном посте «35 лет: есть ли жизнь в программировании после?» На самом деле, эта проблема ОЧЕНЬ острая, поэтому я хочу возвратиться и посмотреть на неё чуть с другой стороны. Для этого предлагаю перевод статьи известного разработчика Алана Скоркина, который, кстати, ведет собственный популярный блог, полностью посвященный психологии программирования, а также секретам и парадоксам успеха в этой профессии.

Итак, под катом перевод его очень любопытной статьи «Did Your Boss Thank You For Coding Yourself to Death?», которую я рекомендую обязательно прочитать и задуматься, каждому профессиональному (и особенно любому амбициозному) программисту.

Программирование работа на износ карьера трудоголик переработка гореть на работе сгореть синдром

Постановка задачи

Программисты любят проводить много времени за работой! Ну вот, я это сказал. Признайте же и вы, что делаете это не потому, что так требует начальство — мы, программисты, сами любим поработать лишку.

Ладно, согласен, возможно, не все программисты любят перерабатывать, однако количество сверхурочных часов в этой индустрии таково, что по крайней мере половина из нас должны это любить. Верно?

Алан Скоркин skorkin Программирование работа на износ карьера трудоголик переработка гореть на работе сгореть синдром

Алан Скоркин,
профессиональный программист и популярный блогер

Я уже слышу оправдания: «Нет, это не так, мы просто любим работать с классной техникой и не любим оставлять задачу нерешённой. На самом деле это хорошо, именно это делает нас такими крутыми!»

На это я скажу: вы не видите леса за деревьями. Посмотрите на это иначе: вы работаете не для себя, вы делаете это для «кого-то». Конечно, этот «кто-то» может быть хорошим парнем, но у вас нет перед ним обязательств раба.

А вот ещё одно наблюдение: как часто вам на самом деле удаётся повозиться с интересными задачами и классной техникой — и как часто вы вместо этого строчите код, отчаянно пытаясь успеть сделать что-то вовремя, вписаться в какой-то срок, установленный вам по чьей-то прихоти?

Ах, да, ведь вы же разработчик, который «понимает бизнес», вы же способствуете успеху компании, ваш руководитель объяснил вам финансовое положение: работа должна быть выполнена, мы на вас рассчитываем. Вот только этот самый руководитель не сидит тут вместе с вами, развлекая вас анекдотами в два часа ночи, так что его слова ничего не стоят.

Я хочу рассказать историю, которую поведал мне однажды мой друг. В ней говорится о реальном и выдающемся разработчике — назовём его условно Джоном

Джон был кодером-суперзвездой, каких один на миллион. Он обладал сверхъестественной способностью понимать и писать код, делая это в 20 раз продуктивнее любого другого. Однажды компания заполучила большой контракт, который потребовал переделок «с нуля» в кратчайшие сроки. Клиент прислал огромный документ со спецификациями, который привёл всех в ужас.

Джон пришёл на помощь, взяв документ домой и пропав на три дня. Когда он вернулся на работу, то выглядел страшнее чёрта, но зато он продрался через все спецификации и сумел полностью составить схему решения. Кроме одного пункта, который было невозможно реализовать, хотя в спецификациях утверждалось обратное — даже клиент этого не понимал, а Джон сумел это выловить. Поразительно!

Программирование работа на износ карьера трудоголик переработка гореть на работе сгореть синдром

Меня очень впечатлила эта история, и первый мой вопрос был: «Ну и где же этот парень сейчас?». На что мой друг ответил: «Он умер. Слишком напряжённую жизнь вёл». Слишком напряжённо кодировал, так было бы точнее.

Ну и впечатление от этой истории про супер-кодера сразу как-то смазывается — ведь Джону тогда было едва за тридцать.

Программисты получают извращённое удовольствие, хвастаясь друг перед другом своими «боевыми крещениями» на тяжелых проектах. Даже когда мы рассказываем это с отвращением, все равно звучит с примесью гордости, что подстрекает коллег «догонять». Однако мы при этом очень смахиваем на тех чудиков, которые носят штаны так низко, что видно все их исподнее, или на людей, которые начинают курить, потому что это «модно». Сами они и их друзья считают, что это круто — а все прочие считают, что это глупо.

Что делает плохую ситуацию еще хуже

Я могу понять необходимость прилагать время от времени какие-то дополнительные усилия и посидеть ночью на работе — один или два дня подряд. Но когда «время от времени» превращается в «часто», когда начальник перестаёт благодарить нас за эти усилия и начинает относиться к ним как к норме, вот тогда у нас у всех большая проблема. Это возлагает пагубные надежды — не только на нас, но и на индустрию в целом.

Люди словно собаки: мы удивительно восприимчивы к положительным и отрицательным стимулам. И многие годы «боевых крещений» выработали у всей индустрии условный рефлекс — вплоть до того, что авральное мучение над косячным проектом вознаграждается чаще, чем нормально работающий проект. Каждый раз, когда мы соглашаемся на дополнительные часы работы, мы подкрепляем эту тенденцию.

Программирование работа на износ карьера трудоголик переработка гореть на работе сгореть синдром

Плохо ещё, что мы животные стадные: достаточно убедить одного, и все остальные захотят последовать его примеру. Вина участвует в уравнении: «мы не можем бросить наших товарищей пахать одних, мы им поможем».

Чем больше людей соглашается с этим, тем сильнее давление на остальных членов группы; они присоединяются до тех пор, пока вся команда не начинает пить колу и есть пиццу посреди ночи.

И всё-таки как им удаётся втянуть в сверхурочную работу хотя бы одного человека, если существует эта всем известная типа как «независимость программистов»? В школе мы рады «навесить» всё на кого-то и делать потом что хотим — но когда мы начинаем работать, такой номер уже не проходит. Загадка.

Интересно, что иногда за этими «гаргантюанскими усилиями» даже толком не ведётся учёт, поскольку это может навредить репутации. Поэтому они «химичат» с бухгалтерией, так чтобы клиент был уверен, что все работают по 40 часов в неделю (то есть им платят как за 40 часов), и работа шла по графику — неважно, что вся команда напрягается ещё лишних 40 часов.

Ладно, может быть, они ведут такой учёт «по-чёрному». Бухгалтеров за эти махинации сажают в тюрьму, но наша индустрия этого ожидает — более того, почти требует этого.

Поддержка устойчивых темпов

Большинство процессов «гибкого» программирования нацелены на устойчивые темпы разработки. Однако даже среди тех, кто считает себя приверженцем гибкой методологии разработки, я встречал команды, которые уступали уговорам и впрягались в сверхурочную работу — для высшего блага и всё такое. Но они при этом оставались «гибкими», и не дай вам бог заявить обратное.

Программирование работа на износ карьера трудоголик переработка гореть на работе сгореть синдром

Когда я обо всём этом думаю, я всегда вспоминаю об адвокатах. Адвокат-новичок прикладывает огромные усилия и тратит массу времени — таков общепринятый способ «пробиться» в этой области.

Ни один программист не хотел бы, чтобы его сравнивали с адвокатом, но часто ситуация схожа. Вот только разработчик никуда не «пробивается» при помощи этих сверхурочных (конечно, если вы не работаете на одну из консалтинговых корпораций «большой четвёрки» — но в этом случае вы с тем же успехом могли стать адвокатом).

Итак, адвокат против программиста: кто из них тупее?

Исследования, утверждающие, что производительность падает при работе свыше 40 часов в неделю, появляются с вызывающим беспокойство постоянством. По отношению к программистам это выражается в том, что снижаются их творческие способности, они делают больше ошибок, не замечают существующие проблемы и т.п. — вплоть до того, что они приносят больше вреда, чем пользы.

Не говоря уже о проблемах со здоровьем, которые могут возникнуть, если долго заниматься одной и той же деятельностью (даже в Советском Союзе были ограничения, касающиеся долгого сидения за работой, хотя эти ребята больше всех любили выжимать пот «на благо всего народа»). И как насчёт диеты? На одной кока-коле далеко не уедешь — бедный Джон не дотянул и до 40.

FAIL эпик фейл Программирование работа на износ карьера трудоголик переработка гореть на работе сгореть синдром

Вы конечно уже поняли, что лично я против переработок. Может, когда-нибудь потом я расскажу, как я к этому пришел — это отдельная интересная история.

Вообще-то заставить программистов предпринять совместные усилия в одном направлении — сложней, чем пасти кошек; именно это я одновременно люблю, и ненавижу в нас, программистах.

И всё же мне бы хотелось, чтобы когда-нибудь все умные разработчики выступили сообща против хотя бы одной из действительно паршивых и контрпродуктивных тенденций в нашей индустрии. Что до меня, то я уверен: умные программисты не любят работать на износ и не позволят уговорить себя на такое — есть много других вещей, ради которых стоит жить.

В дополнение к теме: Овертаймим? А как насчет результатов?

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с blogerator.ru

1095
    +1077 surfers

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • pleshner
          • домен blogerator.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции