html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

ДЕШЕВО НЕ ЗНАЧИТ ЭКОНОМНО

       Наша компания уже более двадцати лет снабжает производственные и строительные организации инструментом и оборудованием.

       Как-то раз к нам в офис заехал снабженец одного их Харьковских заводов получить инструмент. День был жаркий и он решил посидеть несколько минут, чтобы отдышаться в прохладном помещении.

       Вид у него был такой, будто по нему проехали танком. Он был сильно расстроен и рассказал нам о своих неприятностях. Возникли они из-за того, что мы напечатали ему счет, в котором не была выделена скидка отдельной строкой как раньше, и ему пришлось долго выслушивать претензии со стороны руководства. Его обвиняли в том, что он не контролирует цены, возможно не чист на руку, не болеет за производство и т.п.  

       Все присутствующие были ошеломлены тем, что из-за таких мелочей у людей могут возникать серьезные неприятности и решили расспросить его поподробней о его работе.      


Оказалось все до банальности просто. Все руководители по-видимому хорошо усвоили уроки  Петра Первого, когда он говорил, что все торговцы это воры, поэтому их нужно выборочно сажать в тюрьму или вешать, чтобы всем остальным не повадно было. А работников снабжения тоже можно отнести к этой категории.

       Когда возникает вопрос о закупках продукции, то всегда делается акцент на том, что нужно экономить деньги, но эта идея сводится к тому, что просто покупают самый дешевый  инструмент,  т.к. денег, которые выделили на другой не хватит.

       Затем инструмент попадает в производство и начинается самое интересное. Он почему-то не хочет работать, или работает не долго и приводит к браку. На планерках по утрам начинаются скандалы по поводу того, что производство останавливается. Растут затраты, т.к. брак как правило исправить не удается. Снабженцы опять просят денег на закупку новой партии инструмента, тратят дополнительно свое время, загружают работой  транспорт. И все это повторяется.

      С другой стороны, когда закупки производят в одной и той-же организации, то его начинают подозревать в нечистоплотности, и они вынуждены тратить время на то, чтобы покупать у других предприятий и разделять номенклатуру. Работа действительно превращается в каторгу и конечно не хватит никакого здоровья. 

     После этого случая мы стали расспрашивать других снабженцев о том, какие у них возникают проблемы на производстве с целью найти какой-то выход из таких ситуаций и затем поделится с ними положительным опытом в разрешении подобных конфликтов.

      И вот в один из дней один из наших менеджеров позвонил на крупное предприятие по переработке руды и попытался выяснить как они справляются с подобными трудностями. На этом предприятии сотрудники всегда приветливы, в хорошем настроении и очень уверены в себе. Нам стало интересно как они работают, тем более, что у них есть тендерный комитет по закупкам и цепочка выполнения заказов еще больше удлиняется.

       Оказалась забавная картина. На таком крупном предприятии перед тем, как закупить инструмент они согласовывают его характеристики и качество с начальником производства, а затем вместе с ним убеждают руководство в том, сколько денег необходимо выделить на его закупку. Потом объявляют тендер и учитывают те параметры, которые им необходимы для нормальной работы, а не только рассматривают цену, как большинство предприятий. Больше того, они рассчитывают затраты на доставку инструмента, его испытания (если в этом есть необходимость) и возможные производственные простои в случае приобретения некачественного инструмента, и на основание этого определяют свою рентабельность.

       Забавным оказался такой факт, как они справляются с возможными подозрениями о нечистоплотности своих сотрудников. Он нам рассказал, что поставщики присылают им отзывы о своей работы, которые дают им их покупатели. Оказалось что это убедительный фактор, особенно когда там значатся солидные и всем известные имена, и это развеивает всякие сомнения.

      После этого случая мы посмотрели на всех наших покупателей и пришли к выводу. На предприятиях где люди спокойны, уверены в себе и довольны своим положением, всегда  есть очень точные правила работы и рациональный подход к каждой выполняемой функции. В итоге производство только выигрывает, а его руководители довольны и получают запланированный результат.  
 
                                                                                                                                                                                             Сергей Култышев
                                                                                                                                                               Директор Укрмашинструмент
                                                                                                                                                                 

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с livejournal.com

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • 380503230439
          • домен kultyshev0439.livejournal.com
          • домен livejournal.com

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции