html текст
All interests
  • All interests
  • Design
  • Food
  • Gadgets
  • Humor
  • News
  • Photo
  • Travel
  • Video
Click to see the next recommended page
Like it
Don't like
Add to Favorites

5 важных вещей для карьеры после 35 лет

Здравствуйте!

 

Что-то много я в последнее время говорила о молодых специалистах, нынешних или будущих. Об их обучении, о выборе профессии, о первой работе и горящих глазах. А ведь сложно всем — у карьеры, прямо как у постепенно взрослеющего ребенка, есть определенные этапы и кризисы, через которые проходят все.

 

И один из таких этапов — кризис карьеры специалиста в возрасте 35+ лет

Это время, когда человек уже не новичок в профессии и у него много что получается, но при этом он начинает задумываться «А что дальше?» Куда идти, что делать, неужели я теперь до конца жизни так здесь и проработаю, мне в целом нравится, но...? А если ничего нового и интересного уже не будет?

Ситуация усугубляется еще и тем, что спустя какое-то время на все эти безрадостные думы накладывается то, что мы привыкли называть «кризисом среднего возраста». И становится совсем невыносимо… Как тут не бросить работу и не уехать на новеньком мотоцикле в закат?

Как? Спросите меня — мы в «Антирабстве» помогли уже стольким 35-летним, что можем запросто собрать рецепт успешной карьеры для специалиста, который уже не на старте, но еще и не дошел до того уровня экспертности, когда все в отрасли будут знать его в лицо.

У рецепта блюда под названием «Успешная карьера после 35» целых пять основных ингредиентов. Приступим к готовке?

1. Берем навык выхода из собственной зоны комфорта

Да, сложно, и выйти, и определить, где границы этой «зоны комфорта», о которой все говорят. И с каждым годом жизни и работы становится все сложнее и сложнее. С точки зрения профессии это связано с тем, что к определенному возрасту специалист обрастает связями, навыками, умениями, в которых чувствует себя уверенно. И, главное, они работают.

Внимание, вопрос — зачем менять и ломать то, в чем хорошо и оно отлично функционирует?

А затем, что со временем, просто методично выполняя свою ежедневную работу и не нарабатывая активными действиями «магию имени, опыта, связей», человек начинает соревноваться почти на равных с молодыми и дерзкими двадцатилетними, а также с профессионалами в других отраслях.

Да, выходить за пределы зоны комфорта всегда болезненно, была у нас история, например, с Михаилом, который категорически отбивался от нашего совета «выйти за рамки». Больно, потому что нужна смелость для того, чтобы увидеть свою карьеру немного не такой, какой вы ее видите в данный момент. Еще больнее признать, что на самом деле, проработав уже немало лет и чего-то добившись, вы многого не знаете и не умеете. И не просто признать, а целенаправленно начать набирать новые навыки. Не разово, набегом чему-то поучиться, но целенаправленно, со всеми возможными неудачами, которые 35-летними профессионалами воспринимаются совсем не так, как они могли бы восприниматься в 20 лет (спойлер: в 35+ они воспринимаются в разы тяжелее).

2. Очищаем свои амбиции от нежелания продолжать все делать собственными руками, даже если вы большой босс

Огромное количество людей с определенного возраста не хотят влезать внутрь продукта, а хотят только руководить — это так называемые «эффективные менеджеры».

Я же твердо уверена, что успех любого продукта связан с тем, что вы постоянно должны быть внутри

Особенно, если это ваш личный проект — отпустить вожжи будет большой ошибкой. Да, их обязательно надо в какой-то момент ослабить и назначить на отдельные куски проекта людей, которые знают больше и лучше вас. Но никогда нельзя уходить из процессов совсем. Тем более если мы говорим о каких-то интеллектуальных, сложно масштабируемых вещах, где нет места конвейеру и невозможно четко выстраивать процесс. Вы должны полностью отвечать за продукт. Продукт серьезно меняется, когда вы талантливы, когда вы внутри и поэтому можете чувствовать тренды.

3. Добавляем концентрированность, последовательность и фокус на одном сегменте

К 35 годам люди приобретают много разрозненных отдельных знаний, которые не становятся общим «скилом»: «Драмкружок, кружок по фото, хоркружок — мне петь охота»...

Что в итоге? Ни-че-го. Только расфокусированность и усталость

С такой проблемой к нам однажды пришла Ирина — «спортсменка, комсомолка и просто красавица», которая успевала везде, все и всегда. Отлично понимая важность первого пункта из нашего рецепта, Ирина постоянно училась. Сертификаты, дипломы, курсы, очные и онлайн, вглубь профессии, вширь профессии, в сторону от профессии — туда, где, как ей казалось, близко к профессии.

А потом Ирина осталась без работы и, несмотря на всю широту своих навыков и хороший опыт, очень долго не могла найти новое место. К нам она пришла разбираться в причинах, и внушительный список курсов, которые она прошла, был первым, что бросилось нам в глаза.

Нет, я не говорю, что не надо учиться. Я не говорю, что нельзя учиться многому, — можно, если вы имеете достаточно времени и сил, чтобы погружаться. Потому что нахватать поверхностных знаний и не знать потом, что с ними делать, — худшее, что вы можете сделать с собой и своим резюме.

Ваше обучение и стратегия развития как личностного, так и карьерного — это вопрос четкого планирования, стратегии и последовательных действий.

4. Замешиваем в получившееся блюдо любопытство и дружелюбие к миру и к тем, кто за вами

Ответьте на вопрос, часто ли люди думают: «Все, что делают после нас, плохо»? Думаю, что ответ однозначный: часто, очень часто, в какой-то момент такая мысль промелькнет у каждого, даже если в 18 лет вы свято себе обещали, что никогда не станете ворчливым стариком, недовольным миром и молодежью.

Так вот, это не правда. После нас могут делать хуже. А еще могут делать лучше или так же — потому что оно зависит не от временной шкалы, а от людей. Чувство «хуже» часто не имеет ничего общего с реальностью, а является обычной психологической реакцией человека (да-да, защитной) на ощущение, что мой-то поезд уходит, и вот уже мне в спину дышит кто-то, кто представляет для меня угрозу. Как тут не ощетиниться на мир?

Естественно, чисто психологически сразу же хочется уверить себя в том, что этот кто-то — не чета вам

Однако истина в том, что вступать в конфронтацию с теми, кто идет после нас, крайне неправильно. Не обязательно становиться друзьями, не обязательно становиться наставником, если учить других — это не про вас. Вместо этого учитесь сами! Потому что если не следить за тем, что производит следующее за вами поколение, то вы наверняка упустите что-то интересное.

5. Пока карьера настаивается, внимательно контролируем вредные привычки

Я твердо уверена, что если человек в 35–40 лет не имеет вредных привычек, он либо не работает в творческой сфере, либо уже с этими вредными привычками дошел до такой стадии, когда у него против них начинается протест. Я видела очень много карьер, которые начинались очень мощно, но потом не сложились, потому что люди начинали жить и вести себя как в книжках Бегбедера. Особенно склонны к этому такие сферы, как медиа и IT.

Пятый пункт моего рецепта, наверное, самый сложный — здесь я могу только посоветовать никогда не терять контроль над собой, а еще обязательно найти человека, важного для вас, к чьему мнению вы прислушаетесь, который сумеет вовремя среагировать и помочь вам, если что-то станет «слишком».

Поздравляю, успешная карьера готова!

Даже если вы еще на самом старте и вам кажется, что все вышесказанное — не про вас, все же сделайте себе где-нибудь зарубку на будущее.

И запомните — первые пять-семь лет вашей работы покупают не вас, а ваши навыки. Кому-то нужен еще один журналист, еще один программист, еще один верстальщик — вас выбирают по резюме на рекрутинговых сайтах среди других людей с такими же навыками. Или берут по рекомендации за неимением более подходящего варианта.

По прошествии лет 10–15 вы в норме должны превратиться в профессионала — того, кого покупают за имя или, если вы не можете быть сами себе брендом, за опыт.

Возраст 35+ в карьере — это время, когда уже набраны все нужные умения и можно говорить, что человек профессионал или позиционирует себя как профессионал. Именно в это время человек натыкается на карьерный кризис. И именно тогда начинают работать вышеприведенные правила.

Перешагнули очередную круглую дату на работе и вдруг увидели, что дальше перед вами не гладкая ровная дорога, а какая-то непонятная тропа с кочками и бурьяном? Начинайте копаться в причинах и думать о том, что вы можете сделать (подсказка: поднять глаза выше и вновь пройтись по 5 пунктам, о которых я рассказала).

Собственно, чем-то таким мы вместе с нашими слушателями занимаемся на курсе Профориентации для взрослых — ищем пути и направления. Нет, я не призываю всех и каждого бежать к нам, тысячи людей могут справиться самостоятельно, я уже и так подсказала, с чего стоит начать.

Но если вы в какой-то момент все же зайдете в тупик и станет совсем невыносимо — помните, что необязательно справляться со всем в одиночку, потому что всегда есть люди, которые могут вам помочь.

Не понимаете, как применить эти советы на практике или возникли какие-то другие вопросы? Задайте их на форуме «Антирабства», а еще мы помогаем решить карьерные ситуации и отвечаем на вопросы в Скорой карьерной помощи. На форуме я отвечаю каждый рабочий день по утрам, консультанты горячей линии — каждый рабочий день с 8 утра до 8 вечера. Пишите-звоните, очень ждем :)

 

Кстати, почитать полезные советы о том, как строить карьеру, вы всегда можете в нашем блоге на Яндекс.Дзен, где материалы с подробными карьерными советами по самым разным ситуациям мы публикуем несколько раз в неделю (плюс там можно следить за лучшими вакансиями дня — удобно!). Подписывайтесь, читайте и не нервничайте зря.

Читать дальше
Twitter
Одноклассники
Мой Мир

материал с snob.ru

1

      Add

      You can create thematic collections and keep, for instance, all recipes in one place so you will never lose them.

      No images found
      Previous Next 0 / 0
      500
      • Advertisement
      • Animals
      • Architecture
      • Art
      • Auto
      • Aviation
      • Books
      • Cartoons
      • Celebrities
      • Children
      • Culture
      • Design
      • Economics
      • Education
      • Entertainment
      • Fashion
      • Fitness
      • Food
      • Gadgets
      • Games
      • Health
      • History
      • Hobby
      • Humor
      • Interior
      • Moto
      • Movies
      • Music
      • Nature
      • News
      • Photo
      • Pictures
      • Politics
      • Psychology
      • Science
      • Society
      • Sport
      • Technology
      • Travel
      • Video
      • Weapons
      • Web
      • Work
        Submit
        Valid formats are JPG, PNG, GIF.
        Not more than 5 Мb, please.
        30
        surfingbird.ru/site/
        RSS format guidelines
        500
        • Advertisement
        • Animals
        • Architecture
        • Art
        • Auto
        • Aviation
        • Books
        • Cartoons
        • Celebrities
        • Children
        • Culture
        • Design
        • Economics
        • Education
        • Entertainment
        • Fashion
        • Fitness
        • Food
        • Gadgets
        • Games
        • Health
        • History
        • Hobby
        • Humor
        • Interior
        • Moto
        • Movies
        • Music
        • Nature
        • News
        • Photo
        • Pictures
        • Politics
        • Psychology
        • Science
        • Society
        • Sport
        • Technology
        • Travel
        • Video
        • Weapons
        • Web
        • Work

          Submit

          Thank you! Wait for moderation.

          Тебе это не нравится?

          You can block the domain, tag, user or channel, and we'll stop recommend it to you. You can always unblock them in your settings.

          • snob.ru
          • стратегии
          • женщины
          • лето
          • выборы
          • карьера
          • подборка
          • домен snob.ru

          Get a link

          Спасибо, твоя жалоба принята.

          Log on to Surfingbird

          Recover
          Sign up

          or

          Welcome to Surfingbird.com!

          You'll find thousands of interesting pages, photos, and videos inside.
          Join!

          • Personal
            recommendations

          • Stash
            interesting and useful stuff

          • Anywhere,
            anytime

          Do we already know you? Login or restore the password.

          Close

          Add to collection

             

            Facebook

            Ваш профиль на рассмотрении, обновите страницу через несколько секунд

            Facebook

            К сожалению, вы не попадаете под условия акции